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呼伦贝尔市海拉尔区海清源供水有限责任公司2026年度面向社会公开招聘工作人员公告 为进一步优化公司人才队伍结构，充实专业技术人才力量，保障企业重点项目建设、民生供水服务及各项经营管理工作有序开展，依据《关于区财政局（区国资委）出资监管企业2026年度用工计划的批复》及呼伦贝尔市海拉尔区人民政府国有资产监督管理委员会相关文件精神，经上级主管部门批准，呼伦贝尔市海拉尔区海清源供水有限责任公司（以下简称“海清源公司”）2026年度面向社会公开招聘正式工作人员6名。本次招聘全权委托呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司全程承办，依托其官方专属人事考试服务平台（网址：http://yulinrlzy.com/）开展全流程招聘工作。本次招聘全程公开、公平、公正，全程留痕、合规可溯，接受社会各界及主管部门监督，现将具体招聘事宜公告如下：一、企业简介 海清源供水有限责任公司是海拉尔区国有控股供水企业，主要承担区域供水保障、污水处理、垃圾处理、水质检测等民生公益服务及配套经营工作。公司下设海拉尔区海靖源检测技术有限公司、海拉尔区泓清污水处理有限公司、海拉尔区宝洁垃圾处理有限责任公司3家子公司。为适配国企改革发展、智慧水务建设、老旧管网升级及重点工程项目推进需求，现面向社会公开招录专业人才，充实一线运维、项目工程、财务管理等关键岗位，助力企业高质量发展。二、招聘计划 本次共计公开招聘正式职工6名，所有招录名额均在国资委批复2026年度用工计划额度内，纳入国企员额管理。具体招聘岗位、招聘人数、任职条件、薪资待遇等详细信息详见附件1：海清源公司2026年度面向社会公开招聘岗位需求表。三、招聘基本条件（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律法规及公司规章制度，政治立场坚定，思想品德优良；（二）具备岗位所需的专业知识、实操技能及从业资质，适配岗位工作需求；（三）身心健康，能够胜任岗位本职工作，适应岗位作业环境及工作作息；（四）无违法违纪、无不良征信、无行业失信记录，无法律法规及企业制度规定不得录用的其他情形；（五）服从公司统一岗位调配、工作安排及日常管理。四、招聘流程 本次招聘由合作第三方专业机构呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司全权组织实施。该机构资质齐全合规，持有有效《人力资源服务许可证》，具备多年国企公开招聘服务经验，无任何违法失信及处罚记录，拥有专属官方人事考试服务网站，可提供招聘公告发布、线上报名管理、考务组织、成绩统计、公示归档等一站式全流程标准化服务。本次招聘流程包含公告发布、线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、总成绩核算、体检与政治考察、公示录用、资料归档等全部环节，全程标准化、规范化、透明化开展。（一）报名方式及时间1. 报名方式：本次招聘全程采取官方网站线上系统报名方式进行，报名唯一渠道为煜林人力资源考试服务中心官方网站（http://yulinrlzy.com/），不接受邮箱报名、现场报名、线上线下重复报名，所有报名信息由第三方平台统一归档管理，全程留痕可查。2. 报名时间：2026年7月23日9:00—2026年7月31日17:00（以官网报名系统提交时间为准，逾期报名通道关闭，视为无效报名）。3. 报名材料：报考人员需提前准备有效身份证或户口本、学历毕业证书、学历认证报告、无犯罪记录证明、无不良征信记录证明、职业资格证书及岗位相关佐证材料，按照官网报名系统提示，完整、清晰上传对应材料扫描件，无需发送任何邮件。4. 报名规范：考生严格按照官网报名系统要求填写个人信息、上传材料，准确填报应聘岗位信息，无需邮件报名。5. 报名缴费：本次招聘报名费为 100 元 / 人。考生完成报名后按要求线上缴费，资格初审未通过者，报名费将全额原路退回；初审通过人员请在规定时限内完成缴费，逾期未缴费、缴费失败视为自动放弃报考资格。缴费成功即为报名最终完成；逾期未缴费、缴费不成功者，视为自动放弃本次报考资格。报名费一经缴纳，除不可抗力因素外，不予退费。6. 报考要求：每人仅限报考一个岗位，实行诚信报考制度，报考人员须如实填报信息、提交真实完整材料，弄虚作假者一经查实，立即取消报考及录用资格。（二）资格初审 由第三方机构严格对照招聘岗位条件对报名材料进行审核，初审结果通过官方报名系统、电话同步告知考生。初审未通过人员不予受理材料修改、二次补报；初审合格人员需按时完成报名费缴纳，缴费成功后确定为笔试人选，审核通过及缴费完成后不得更改报考岗位及个人报名信息。（三）笔试1. 笔试时间、地点等考务安排将通过呼伦贝尔市煜林人力资源考试服务中心官方网站、呼伦贝尔煜林人力资源管理公司公众号及咨询电话另行通知，考生务必持续关注官方平台动态、保持通讯畅通，逾期未确认参考、无故缺考视为自动放弃考试资格。2. 考试形式为闭卷考试，全程使用国家通用汉语言文字作答，满分100分，占总成绩60%，不设置合格分数线。3. 考试内容：公共基础知识、供水行业专业常识、安全生产管理知识、应急处置规范、综合职业能力等。4. 准考证打印：考生需在规定时间内登录官方报名系统自行打印准考证，笔试全程须持本人有效二代身份证、临时身份证、社保卡、护照任一有效证件原件及纸质准考证入场，两证齐全方可参加考试，无有效身份证件、未携带准考证者不得入场考试。笔试成绩通过官方报名系统及电话统一告知考生。（四）资格复审1. 复审采取线上材料复核方式，不组织现场审核。根据岗位笔试成绩从高到低，按1:3比例确定复审人员；岗位报考人数未达规定比例的，按实际人数确定；笔试末位成绩并列人员一并进入复审。2. 复审时间另行通知，考生需在规定时限内提交完整复核材料，逾期未提交、材料不全、资质不符视为自动放弃面试资格；提交虚假材料、信息不实者，直接取消应聘资格。3. 复审不合格、自愿放弃产生的岗位空缺，按照笔试成绩依次等额递补，本次招聘递补仅限一轮。（五）面试及总成绩核算1. 面试时间、地点另行通知，考生凭有效身份证件按时签到，迟到、缺考视为自动放弃面试资格。2. 面试采取结构化面试形式，使用国家通用汉语言文字作答，无效作答不计分数。面试满分100分，占总成绩40%，设置60分最低合格分数线，成绩未达标者不得进入下一招聘环节。3. 总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩统一保留小数点后两位。4. 总成绩同分者，优先录取笔试成绩较高人员；笔试成绩仍持平的，组织专项加试确定最终排名。面试成绩、总成绩统一通过官方报名系统及电话告知考生。（六）体检与政治考察1. 体检、政治考察由第三方机构统一组织，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生个人承担。体检不合格、隐瞒病史、体检舞弊者，直接取消录用资格。2. 政治考察重点核查考生政治思想、民族团结意识、道德品行、遵纪守法情况、个人征信、岗位适配度等，通过档案核查、走访了解等方式全面考察，考察不合格者不予录用。3. 体检、考察环节出现人员淘汰或自愿放弃的，按总成绩排名依次等额递补。（七）公示与录用1. 根据总成绩、体检、考察结果确定拟录用人员，统一进行公示，公示期3-5个工作日。2. 公示期间查实存在违规违纪、不符合录用条件的，取消录用资格；暂无法核实清楚的，暂缓录用，待核查完毕后确定结果。3. 公示无异议人员，按规定办理入职手续，签订正式劳动合同，实行试用期制度，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格正式定岗，考核不合格的解除劳动关系。4. 公示结束至正式入职前出现岗位空缺的，可按总成绩排名依次递补。五、纪律与监督本次招聘工作严格遵循公开、公平、公正、择优原则，全程接受区国资委、区委编办及社会各界监督。招聘全过程严格执行国企用工管理规定，坚决杜绝违规招聘、暗箱操作等行为。报考人员须诚信报考，凡在招聘各环节弄虚作假、违规违纪的，一经查实，直接取消报考、录用资格，记入诚信档案，涉嫌违法的依法追究法律责任。六、其他事项（一）本次招聘所有岗位均为国有企业正式岗位，纳入员额管理，招聘公告、考试安排、成绩公示、录用通知等所有官方信息，统一在煜林人力资源考试服务中心（http://yulinrlzy.com/）发布更新。考生务必保持通讯畅通，及时关注官方平台信息，因个人疏忽未及时查看通知、未按时参与招聘环节的，视为自动放弃报考及录用资格。（二）公司有权根据工作需要及岗位适配情况，对录用人员进行岗位调配，录用人员须服从安排。（三）本次招聘不指定考试教材、不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿轻信各类虚假培训信息。（四）本公告由呼伦贝尔市海拉尔区海清源供水有限责任公司负责解释。招聘承办单位：呼伦贝市煜林人力资源管理有限公司咨询电话：13847053330监督电话：18647042882官方考试平台：http://yulinrlzy.com/附件1：海清源公司2026年度面向社会公开招聘岗位需求表。 呼伦贝尔市海拉尔区海清源供水有限责任公司2026年7月22 日 

招聘招聘岗位：高压电工 任职要求：持有有效高压电工操作证，熟悉高压相关设备日常巡检、基础运维工作。 薪资待遇：月薪 2800 元，缴纳五险。 工作班次：上 24 小时，休 48 小时。联系电话：18647042882（无需报名，详情电话咨询）

额尔古纳国家湿地公园招聘启事检票员1名月薪3200元/月工作内容:证件，引导游客有序入园负责景区入口检票，核验电子票、纸质票及优惠任职要求:责任心强，遵守景区制度:18-45周岁，身体健康，品行端正，踏实肯干，联系咨询联系人:孙悦电话:15114708030（无需报名，直接打电话咨询）

海拉尔宾馆2026年度公开招聘成绩公告 由呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司受托承办的海拉尔宾馆2026年度公开招聘工作，现已完成简历筛选、资格审查、笔试、复试全流程考核。本次招聘严格按照公开、公平、竞争、择优原则组织考评，所有考生成绩已全部核算、复核完毕，现将笔试成绩、面试成绩、综合总成绩及相关事宜公告如下： 一、考核成绩及录用情况 本次招聘综合笔试、面试成绩核算总成绩并统一排名，综合评定确定4名人员为拟录用上岗人员，现将全体考生各项成绩公示如下： （一）成绩名单 综合总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60% （二）其他应聘人员成绩说明 其余应聘人员综合总成绩未达到岗位录用标准，本次不予录用，不再单独逐一通知。 二、公示期及异议受理 本次招聘成绩及拟录用结果公示期为5个工作日，自2026年7月27日起至2026年7月31日止。 公示期间，如考生对本人成绩、公示结果有异议，可凭本人有效身份证件，在公示期工作时间内致电咨询并实名反映情况，逾期将不予受理。所有异议反馈将严格核实并予以答复。 三、后续工作安排 1. 背景调查：公示期满无异议后，由三方人力资资源公司与海拉尔宾馆人力资源部共同完成4名拟录用人员背景核查工作，核验应聘人员履历、从业记录、征信状况与职业品行；经核查无异议者，统一安排入职上岗事宜。 2. 统一体检：公示期满无异议，组织拟录用人员前往指定机构统一体检，体检标准参照酒店行业用工要求执行； 3. 办理入职上岗：体检合格人员，由海拉尔宾馆通知携带身份证、学历证书、技能证书等材料，前往宾馆人力资源部办理入职手续，正式上岗。 四、相关提示 1. 4名拟录用人员将在3个工作日内接到电话通知，请保持手机通讯畅通，留意来电； 2. 未收到通知的考生，视为本次招聘考核未通过，报名材料不予退回，感谢各位积极参与本次招聘； 3. 本次招聘全程无培训费、安置费等任何收费项目，切勿相信第三方付费保录、有偿调剂等虚假信息，谨防诈骗； 4. 咨询电话：18647042882，0470-2811006 5. 咨询时间：周一至周五 9:00-11:30、14:30-17:00。 感谢全体应聘者对海拉尔宾馆及本次招聘工作的支持，祝愿各位求职顺遂！                                             海拉尔宾馆呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司 2026年7月27日

呼伦贝尔市海拉尔区海拉尔宾馆2026年度公开招聘笔试公告 根据《呼伦贝尔市海拉尔区海拉尔宾馆2026年度公开招聘公告》安排，为规范笔试组织工作，保障考试公平公正，现将本次招聘笔试相关事宜公告如下：一、笔试对象 通过本次招聘资格初审并完成准考证打印的应聘人员（含销售经理、销售专员、前厅经理、劳资员岗位）。二、笔试安排1. 笔试时间：2026年7月25日（星期六）上午9:00-10:302. 笔试地点：海拉尔区（具体考场地址详见准考证）3. 准考证打印（1）打印时间：2026年7月22日9:00至7月25日8:00（2）打印入口：登录呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司官方网站（http://yulinrlzy.com/），进入报名系统自行打印。（3）注意事项：准考证需清晰完整，仔细核对姓名、身份证号、报考岗位等信息，信息有误请及时联系咨询电话更正三、笔试内容与要求1. 笔试形式：闭卷作答，统一使用国家通用语言文字，满分100分，合格线60分，成绩保留两位小数。2. 考试内容：酒店综合管理、服务实操、公共基础知识、行测知识、行业基础常识，不指定复习资料。3. 入场及物品要求（1）考生请于考试开始前30分钟（8:30前）抵达考场，凭准考证及有效身份证件原件（二代身份证、临时身份证、护照、社保卡四者其一）入场，两证缺一不得参加考试。（2）考生自备黑色中性笔作答，不得使用其他颜色笔具。（3）开考后禁止入场，逾期视为自动放弃笔试资格；考场实行全程封闭管理，严禁携带手机、智能手表、电子词典等各类电子设备，违者按考试违纪相关规定处理。（4）答题要求：按规定位置填写个人信息，严格依照要求作答，不得涂改、标记试卷，交卷离场后，请勿在考场及周边聚集逗留。四、成绩查询与后续安排1. 成绩公示：笔试成绩将在呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司官方网站（http://yulinrlzy.com/）统一公示，笔试成绩未达到60分合格线者，不得进入下一环节。2. 资格复审与面试：按照岗位招聘计划1:3比例确定复审人员，笔试成绩并列人员一并进入资格复审；合格人数未达规定比例的，按实际合格人数开展复审。资格复审合格人员进入面试环节，具体时间、地点另行发布通知。五、咨询与监督渠道1. 咨询电话：18647042882、0470-2811006（咨询时段：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）2. 监督举报电话：0470-2777017六、重要提示1. 请考生保持报名时预留的联系电话畅通，因个人原因无法取得联系，错失考试、复审等相关通知的，视为自动放弃应聘资格，责任由本人承担。2. 资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现报考人员弄虚作假、材料不实、信息不符的，立即取消应聘资格。3. 请考生提前踏勘考场路线，合理规划出行时间，严格遵守考场纪律，诚信应考。呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司2026年7月24日

呼伦贝尔市海拉尔区海拉尔宾馆2026年度公开招聘公告 海拉尔宾馆为海拉尔区人民政府出资的国有独资企业，地处海拉尔核心城区，交通便利，紧邻商圈、交通枢纽，是承担本地商务会议、旅游团队、婚宴宴席的标杆服务场所。宾馆配套标准化客房、多规格会议室、大型宴会厅、特色蒙中餐包间，可一站式满足旅居、会务、大型宴席等多元接待需求。结合海拉尔宾馆目前经营现状和发展用人需求，现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘正式职工4名，本次招聘全程公开、公平、公正，接受社会各界监督，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位1. 销售经理（1名）大专及以上学历，18-45周岁，具备5年以上市场销售管理工作经验，具有酒店、文旅行业、政务接待销售经验者优先，具备良好的市场拓展、客户维护及团队统筹能力。2. 销售专员（1名）大专及以上学历，18-35周岁，专业不限，需要熟练使用PS软件，无硬性从业经验要求，沟通表达能力良好、责任心强，热爱销售及酒店服务行业，有相关工作经历者优先录用。3. 前厅经理（1名）大专及以上学历，旅游与酒店管理专业，18-45周岁，具备3年以上酒店管理工作经验，有酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅接待、客房统筹、客诉处理全流程，具备较强的现场管理与应急处置能力。4.劳资员（1名）大专及以上学历，专业不限，从事过相关人事劳资工作或者办公室文员工作，熟练掌握社保医保办理程序。二、招聘基本条件一、(基础要求)1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录、无失信惩戒记录；3.符合对应招聘岗位的学历、年龄、工作经历等专项要求；4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；5.遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁自律，具备良好职业信誉；6.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；7.年龄要求：18 周岁以上、45 周岁以下（1980年7月 10日不含 —2008年 7 月10 日不含）；（二）不得报考情形1. 因犯罪受过刑事处罚（缓刑、拘役、有期徒刑、罚金均算）；涉及危害国家安全、涉毒、诈骗、贪腐、重大安全类犯罪记录；2. 被开除中国共产党党籍；被机关、事业单位、国企开除公职；3. 被法院列为失信联合惩戒对象，拒不执行生效判决；重大金融失信人员；4. 在公务员、事业单位、国企、职业资格考试中作弊、替考、伪造材料；5.在读的普通高等院校全日制专科、本科生、硕士研究生；6.存在任职回避情形、试用期 / 最低服务年限未满机关事业单位在编人员。三、招聘流程及时间安排 本次招聘流程：发布公告→网上报名→资格初审→综合考核（笔试 + 面试）→资格复审→体检→考察→公示→聘用(一)公告发布公告发布时间:2026年7月20日，公告周期5个工作日发布渠道:海拉尔宾馆微信公众号、呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司官方网站http://yulinrlzy.com/（二）网上报名与资格审查1.报名时间：2026年7月20日-7月24日2.报名方式:全程网上报名，报考人员在规定时限内提交全套材料扫描件。3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报一个岗位。4.报名材料:应聘人员按要求如实填写《报名表》，提交二代身份证(有效期限内临时身份证、护照和社保卡)扫描件，毕业证、学位证扫描件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》扫描件，无犯罪记录证明扫描件，岗位所需职称或执业资格证书扫描件，应聘岗位要求工作年限的需提供本人社保缴费证明或工作证明，本人近期正面免冠2寸彩色照片电子版;5.证明材料按上述顺序完整清晰扫描为一个PDF格式文件作为附件。于2026年7月24日17:00(以网站显示时间为准)前报送至呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司官方网站http://yulinrlzy.com/ ，文件名称:岗位全称+姓名格式填写;6.报名人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负;7.资格初审:由第三方公司线上开展材料初审，审核结果实时在报名网站更新。通过初审人员自行打印准考证，打印时间为笔试前3个工作日。（三）笔试1.笔试闭卷作答，统一使用国家通用语言文字，满分 100 分，合格线 60 分，成绩保留两位小数。2.试卷内容为酒店综合管理、服务实操、公共基础知识、行测知识、行业基础常识，不指定复习资料。3.笔试时间将通过海拉尔宾馆微信公众号、呼伦贝尔市煜林人力资源管理公司官方网站http://yulinrlzy.com/统一发布，考试地点为海拉尔区，详情请关注官网通知。考生需携带身份证、准考证参加考试，考场全程封闭，禁止携带电子设备。4.笔试成绩在报名网站http://yulinrlzy.com/公示，未达合格线人员不得进入下一环节。（四）资格复审1.按岗位招聘计划 1:3 比例确定复审人员，笔试同分超出比例全部进入；合格人数不足 3:1 按实际人数复审。2.线下现场审核，考生携带报名表两份、所有证件原件及复印件：身份证、学历学位材料、工作经历证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等。3.资格复审贯穿招聘全程，材料虚假、信息不符、逾期未到场者取消资格，仅递补一次。可委托他人代办，受托人需携带本人身份证及授权委托书。（五）面试1.资格复审合格人员进入结构化面试，满分 100 分，合格线 60 分，通用语言作答，分管理、服务两类试题。2.面试会在网站发布面试时间和地点，全程录像封闭管理，成绩官网统一公示。岗位到场面试人数等于或少于招聘计划的，考生面试成绩须达 60 分方可入围。（六）总成绩核算总成绩 = 笔试 ×40%+ 面试 ×60%（七）体检、考察1.依据总成绩从高到低确定体检人员，体检标准参照公务员通用体检标准，费用考生自理。体检不合格、放弃体检依次等额递补，仅递补一次。2.用工单位组织考察，核查个人品行、从业背景、有无违纪违法记录，考察不合格取消资格，等额递补一次。（八）公示、聘用1.体检、考察全部合格人员列为拟聘用人员，在海拉尔宾馆微信公众号、呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司官方网站http://yulinrlzy.com/，公示 5 个工作日，公示期间查实问题取消聘用，可递补一次。2.公示无异议人员按期到岗签订劳动合同，设置试用期，试用期考核合格正式定岗；2026 年7月31日前无法取得对应学历证书者不予录用。入职后复核档案及证件，发现虚假材料直接解除劳动合同，个人承担全部责任。四、薪酬福利待遇1.统一签订劳动合同，缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。2.实行岗位等级薪酬制度，含基本工资、绩效奖金、节假日福利、年度技能培训、内部晋升通道。五、咨询及监督渠道咨询电话：18647042882 0470-2811006报名官网：http://yulinrlzy.com/ 监督举报电话：0470-2777017咨询时段：2026 年7月20日 — 7 月24日，工作日上午 9:00-12:00，下午 …